草別の取り組み
Company Initiatives
安全衛生活動
安全方針
①本支店、作業所の安全衛生管理体制を確立し、労働災害の撲滅を図る。
②快適な職場をつくり、働く者の安全と健康を確保する。
安全への取組み
安全衛生大会
毎年5月に役職員及び協力会社参加による安全衛生大会を開催し、警察署による交通安全講話、外部講師による安全講話、安全宣言等で無事故・無災害の意識を高めています。
安全衛生パトロールの実施
店社安全衛生パトロール
毎月1回
工事部施工パトロールでの安全指導
毎月2回
草別組・協力会社（草友会）合同安全パトロール
年2回
経営首脳者現場巡回指導
随時
店社・女性目線による安全パトロール
随時
安全衛生管理体制の充実
全部門の部課長全員が安全衛生委員となり、店社安全衛生パトロールは、月毎に異なった委員の目線で状況確認・点検及び指導をしています。
安全衛生体制図（PDF）
あんぜんプロジェクト
当社は厚生労働省の【あんぜんプロジェクト】に参加しています。
公表ページはこちら
SDGs
SDGsとは【Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）】の略称です。SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、【地球上の誰ひとり残さない】をのスローガンの基、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標で17の大きな目標と、それらを達成する為の具体的な169のターゲットで構成されてます。
草別組のSDGs宣言（PDF）
ISO
ISO9001:2015 認証取得
当社では、【ISO9001:2015】の認証を取得し、同規格に基づく品質システムを構築し、より良い製品を提供できるよう品質管理体制の維持に努めております。
発行日
2000年12月6日
有効期間
2024年12月5日まで
証書発行日
2021年10月22日
登録番号
NJQ-359
登録組織の所在地
岩内本社
北海道岩内郡岩内町字東山12番地12
札幌本社
北海道札幌市中央区南3条西13丁目320
帯広支店
北海道河西郡芽室町基線25番3
旭川支店
北海道上川郡当麻町1402番地1
摘要規格する製品、
土木構築物の施工及び建築物の設計･施工
品質方針
わが社の経営方針に基づいた管理を行い、顧客及び地域社会の信頼と満足を得られる建設物を提供する。
ならびにエンドユーザーの満足の向上を図るように草別組マネジメントシステムの展開と継続的な改善、見直しを推進する。
2022年度目標
規制要求事項及び関連法令を順守する。
環境負荷軽減と管理･指導を徹底し災害ゼロを達成する。
ISO2015年度版の理解を深め、品質向上のためのPDCAサイクル運用を確実なものとする。
人的資源を強化し、より顧客満足度向上を図るべく体制を構築する。
次世代育成支援 対策推進法
当社では、社員(有期契約労働者を含む)が仕事と子育てを両立させるために必要な雇用環境の整備を行い、次世代育成支援を進めるために下記の行動計画を策定する。
行動計画の内容はこちら（PDF）
両立支援のひろば（一般事業主行動計画公表サイト）
両立支援のひろば（一般事業主行動計画公表サイト）でもデータを公表しています。
公表ページはこちら
当社では、女性技術者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
行動計画の内容はこちら（PDF）
女性の活躍推進企業データベース
女性の活躍推進企業データベースでもデータを公表しています。
公表ページはこちら
この制度は、働き方改革に積極的に取り組む企業を取り組みに応じて北海道が認定し、取組を広く紹介することで企業の働き方改革の取り組みを促進し、企業の持続的発展や労働者の福祉の増進に資することを目的とした制度です。
この制度の評価基準は【多様な人材の活躍】･【就業環境の改善】･【生産性の向上】の3つが基本となっておりこれらの取り組みを行っている企業を評価し認定しています。草別組はその取り組みでブロンズ認定を受けており、主に女性や高齢者が活躍できる環境の整備などを中心に取り組みを実施しています。
認定制度についてはこちら（北海道庁）
事業継続力強化計画認定制度は、今後、防災・減災に向けて取り組む企業に対し、その計画を認定する制度です。
草別組は、自然災害発生時は社員と社員の家族の生命の安全を第一とし、また建設業の技術力を活かし、被災者救助及び社会基盤の復旧・整備に尽力する為事業継続力強化に取り組みます。
認定制度についてはこちら（中小企業庁）
北海道 グリーン・ビズ 認定制度
この制度は、環境に配慮した取り組みを自主的に行っている事業所等を認定する制度で、商品やサービスの紹介を通して環境に優しい企業や商店、学校などの【環】を広げ、環境と調和する取り組みを進めています。
この制度は、【優良な取組】･【創意あふれる取組】･【先進的な取組み】の3部門で構成されており、草別組は【優良な取組】部門で認定を受けています。主に、エネルギーの有効活用、廃棄物の排出抑制などを中心に取り組みをしています。
認定制度についてはこちら（北海道庁）
